Il contratto collettivo Nazionale di Lavoro colf e badanti: C.C.N.L.
prevede diverse tipologie contrattuali e diversi compensi mensili per le badanti conviventi :
1) assistenza notturna Art.10 a persone non auto sufficienti. Vedi
Tabella “D” livello “CS” è di €
1.308,53
2) assistenza notturna Art.10 a persone SUFFICIENTI. Vedi Tabella “D”
livello “BS” è
di € 1.154, 58
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3) PRESENZA notturna, Art. 11,
a persone sufficiente o non sufficienti, senza distinguo alcuno, ma senza prestare nessuna assistenza.
Per questo tipo di contratto Vedi Tabella “E” : Presenza notturna,
il compensi minimo è € 773,06 al mese.
Questo tipo di contratto viene richiesto sopratutto da persone che abitano da sole in casa e hanno paura di rimanere
da sole di notte, in caso avessero necessità di aiuto, di emergenza, possono confidare di una “presenza” la quale possa
aiutarle.
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NOTA: il contratto rispecchia le stesse ore di lavoro del contratto di GIORNO, vale a dire di 54 ore settimana.
Per cui è ERRATO pensare che la badante debba essere presente di notte tutti i 7 giorni della settimana, 10 ore di
presenza notturna senza nessuna, pari a 70 ore e pagata per 54 ore senza alcuna integrazione allo stipendio.
La badante avrà le stesse condizioni previste dal contratto Lavoro: 54 ore settimanali con 1 giorno + altra mezza giornata, ovvero: la badante sarà presente dal
lunedì al venerdi x 10 ore giorno + 4 rimanenti ore al sabato notte.
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RIPORTIAMO l’Art. 11
Art. 11 Prestazioni esclusivamente di attesa
- Al personale assunto esclusivamente per garantire la presenza notturna, sarà corrisposta la retribuzione prevista dalla Tabella E allegata al presente contratto, qualora la durata della presenza
stessa sia interamente ricompresa tra le ore 21.00 e le ore 8.00, fermo restando l’obbligo di consentire al lavoratore il completo riposo notturno in un alloggio idoneo. - Qualora venissero richieste al lavoratore prestazioni diverse dalla presenza, queste non saranno considerate lavoro straordinario, bensì retribuite
aggiuntivamente sulla base delle retribuzioni previste per i lavoratori non conviventi, come da Tabella C allegata al presente
contratto, con le eventuali maggiorazioni contrattuali e limitatamente al tempo effettivamente impiegato. - Fatta salva la fascia oraria indicata al comma 1, ai soli fini dell’assolvimento dell’obbligo contributivo di cui all’art.53, l’orario convenzionale di lavoro è
pari a cinque ore giornaliere, oltre alle prestazioni eventualmente retribuite ai sensi del comma 2. - L’assunzione dovrà risultare da apposito atto sottoscritto e scambiato tra le parti.
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